例の面倒くさい人からの暑苦しい絡みを、頑張ってよける日々が相変わらず続いている。
┓(￣∇￣;)┏
よけきれないと↓↓こんなことになる(･∀･)
トイレの個室ドアの隙間から「お疲れ様ですぅぅぅぅぅぅぅ」とか。
お疲れ様ですって返したら激おこプンプンでドアをバターーーンとか。
通路でうっかりあちらの進路を邪魔する方向によけちゃったら、怒りを全身であらわしてドスドス立ち去るとか。
派遣会社の営業マンが対応策に頭を悩ませた結果、親会社の営業マンと情報共有することに。
親会社からも私と同じ部署に5人の男性が派遣されているので、その人たちに情報を展開するらしい。
だからってナイトよろしく守ってもらえるわけじゃない(笑)
去年からの暑苦しい絡みの件は、いまのところ偉い人しか知らない。
でも偉い人は忙しいからね。
様子を見てくれる人が他にいたほうがいいんじゃないかってことで。
それと、第三者の目で客観的に見るということも含めて。
今のところ私からの話だけだし。
片耳ではいかんだろうということで。
それにしても、困ったもんだて。
誰にでも気に入らんことはあるだろうし、ソリの合わん人もおるだろう。
けど、加減はせなかんと思う。
さじ加減のわからんオトナ、ほんと厄介だわー。
私はもともとの気の強さをオブラートで隠してニコニコ生きとるので、いざとなったらコテンパンにやっつけたる(▼∀▼)と密かに思っているｗ
でも、職場には争いがキライな人、気が弱くて繊細な人もたくさんいる。
例の面倒くさい人の大きな声や威圧的な態度に強いストレスや恐怖を感じてる人もいる。
私だけの問題じゃないなあと近ごろは思う。
むしろ何年も辛抱してきた上述の人たちの為にこそ、会社はなにか対応せんといかんのじゃないか。
過去にそれが理由で退職した人もいるんだから。
面倒くさいオバサンの厄介な問題に蓋をしたい気持ちはわかる。
でも蓋を弾き飛ばすほどの暑苦しさだから、ｱﾚはｗｗｗ
もうじき人事異動シーズンだなあ。
どっかいってくれんかなあ。
隔絶された部屋でひとりぼっちでする仕事がいいよ。
ないか(笑)
[4回]
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